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BOSS直聘:第三季度共封禁16万个违规招聘者账号

时间:2023-02-05 18:23:22 来源:网络整理 编辑:焦点

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站长之家ChinaZ.com)10月26日消息:日前,BOSS直聘发布《第三季度平台治理与服务公报》,第三季度,平台共封禁16万个违规招聘者账号,各场景对用户进行风险提示7.5亿次,线下审核团队成员累

站长之家(ChinaZ.com)10月26日 消息:日前,直聘招聘者账BOSS直聘发布《第三季度平台治理与服务公报》,第季度共第三季度,封禁平台共封禁16万个违规招聘者账号,个违规各场景对用户进行风险提示7.5亿次,直聘招聘者账线下审核团队成员累计行走了15万公里。第季度共

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据悉,封禁平台开展“个人信息保护”、个违规“招聘者个人违规治理”等五专项。直聘招聘者账针对招聘者个人违规治理的第季度共专项,打击涉嫌招聘性骚扰的封禁“灭蟑行动”首期,公示了15个涉嫌性骚扰的个违规违规账号,公示内容包括招聘者所属企业名称和违规原因。直聘招聘者账

BOSS直聘还通过强化用户教育的第季度共形式提高求职者的安全意识,规范招聘者行为。封禁公报显示,三季度,平台针对刷单套路、人身攻击、就业歧视等话题,推出17期知识、科普类内容,精准覆盖求职者、招聘者用户超300万人。

三季度平台加大对索取隐私违规行为的打击力度,情节严重者可能会导致违规账号所在公司全面封禁。在产品上,上线了简历隐私设置功能,当求职者自主选择开通这项功能后,招聘者只能通过虚拟号码与求职者取得联系。

为提升求职者体验,BOSS直聘也在薪资虚假治理专项行动中上线了新产品功能。三季度,BOSS直聘对部分职类增加了强制底薪填写的功能。平台明确规定,底薪为该岗位的最低薪资,填写薪资虚假将会受到平台处罚。2022年9月,职位薪资虚假类的举报量环比下降了31%。

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